Afinal, quanto custa um funcionário?

Todos concordam que gerar empregos no Brasil é algo muito caro. São os elevados encargos trabalhistas, os custos de capacitação da mão de obra e os investimentos nos processos de seleção — manter os trabalhadores é pesado para a maioria das empresas. Dependendo da forma como se contabilizam os encargos, o custo pode variar entre duas e três vezes o…

Afinal, quanto custa um funcionário?

Todos concordam que gerar empregos no Brasil é algo muito caro. São os elevados encargos trabalhistas, os custos de capacitação da mão de obra e os investimentos nos processos de seleção — manter os trabalhadores é pesado para a maioria das empresas. Dependendo da forma como se contabilizam os encargos, o custo pode variar entre duas e três vezes o…

Tecnologia no RH: as tendências e benefícios da evolução digital!

A transformação digital gerou incontáveis benefícios para o setor de Recursos Humanos, tais como a padronização e otimização das atividades. Com o uso de ferramentas de inteligência artificial, foi possível simplificar tarefas complexas e controlar melhor os indicadores. Ou seja, utilizar tais ferramentas é uma forma de estar um passo à frente em competitividade. Assim,…

Tecnologia no RH: as tendências e benefícios da evolução digital!

A transformação digital gerou incontáveis benefícios para o setor de Recursos Humanos, tais como a padronização e otimização das atividades. Com o uso de ferramentas de inteligência artificial, foi possível simplificar tarefas complexas e controlar melhor os indicadores. Ou seja, utilizar tais ferramentas é uma forma de estar um passo à frente em competitividade. Assim,…