Afinal, quanto custa um funcionário?

Todos concordam que gerar empregos no Brasil é algo muito caro. São os elevados encargos trabalhistas, os custos de capacitação da mão de obra e os investimentos nos processos de seleção — manter os trabalhadores é pesado para a maioria das empresas. Dependendo da forma como se contabilizam os encargos, o custo pode variar entre duas e três vezes o…

Afinal, quanto custa um funcionário?

Todos concordam que gerar empregos no Brasil é algo muito caro. São os elevados encargos trabalhistas, os custos de capacitação da mão de obra e os investimentos nos processos de seleção — manter os trabalhadores é pesado para a maioria das empresas. Dependendo da forma como se contabilizam os encargos, o custo pode variar entre duas e três vezes o…

Tecnologia no RH: as tendências e benefícios da evolução digital!

A transformação digital gerou incontáveis benefícios para o setor de Recursos Humanos, tais como a padronização e otimização das atividades. Com o uso de ferramentas de inteligência artificial, foi possível simplificar tarefas complexas e controlar melhor os indicadores. Ou seja, utilizar tais ferramentas é uma forma de estar um passo à frente em competitividade. Assim,…

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O que causa o absenteísmo nas empresas? Descubra aqui!

O absenteísmo nas empresas se refere ao volume de faltas dos funcionários em determinado período. Quando esses números são altos, o responsável pelo setor de RH deve prestar bastante atenção. Afinal, a redução da produtividade e a insatisfação dos clientes são somente algumas das consequências. Ou seja, o reflexo do absenteísmo nos resultados financeiros de…

Burnout: vamos falar de stress, saúde e produtividade?

Prazos para entregar projetos, metas para alcançar e a pressão do dia a dia no trabalho podem exigir muito dos colaboradores. A rotina estressante, consequentemente, pode levar ao esgotamento profissional ou, como também é conhecido tecnicamente, à síndrome de burnout. Esse esgotamento faz com que o profissional não se dedique às tarefas diárias por não…

Saiba como o RH estratégico pode otimizar seus resultados

O mercado tem mudado a passos largos. Atualmente, é cada vez mais comum a integração de novas tecnologias e conceitos ao setor de RH estratégico, tornando-o essencial para a sobrevivência e crescimento de qualquer empreendimento. Dentre as diversas atividades desse setor, é possível destacar a atração e retenção de talentos, integração de novos profissionais, desenvolvimento de…